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Ruth Prieto
MADRID
Opinión sobre Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
Ruth Prieto, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
A desarrollar la inteligencia emocional en el ambitolaboral y personal
Ruth Prieto, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La parte relacionadacon el autoconocimiento
Ruth Prieto, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Ejemplos practicos, situaciones ficticias para resolver
Natalia Yáñez
MADRID
Opinión sobre Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
Natalia Yáñez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Lo necesario para controlar mis emociones e intentar ser un buen líder en el ámbito laboral
Natalia Yáñez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El segundo libro, del tema 8 al 18 me ha gustado mucho.
Natalia Yáñez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
El poder poner en práctica todo lo que he ido a prendiendo.
Sonia Martinez
VALENCIA/VALÈNCIA
Opinión sobre Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
Sonia Martinez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
He aprendido a interpretar mejor mis emociones y las de los demás.
Sonia Martinez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Me ha gustado la forma en la que está redactado el curso.
Sonia Martinez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Más audios explicando casos.
Carmen Maestre
JAÉN
Opinión sobre Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
Carmen Maestre, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
La parte del liderazgo me parecio bastante interesante
Carmen Maestre, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El curso esta bastante completo.
Carmen Maestre, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
No habia estudiado en profundidad la inteligencia emocional y me parecia interesante
Luis Rodriguez
BARCELONA
Opinión sobre Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa
Luis Rodriguez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Sistema autoevaluación en cada uno de los módulos
Luis Rodriguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Más ejemplos prácticos
Luis Rodriguez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Incluido en máster en mediación y arbitraje
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Si desde siempre has tenido una buena capacidad de reflexión y has profundizado en tus emociones, probablemente en la actualidad estarás interesado en conocer mejor los secretos de la conducta humana y como gestionar las emociones para conseguir lo que uno desea en su vida. Hoy, gracias a Euroinnova International Online Education podrás hacer tus sueños realidad y formarte en esta actual y apasionante disciplina. A continuación, procederé a explicar los principales aspectos a conocer sobre el Coaching y la Inteligencia Emocional.
La inteligencia emocional dentro del sector laboral es una de las habilidades claves en el funcionamiento de una empresa, automatizando muchas de las tareas más habituales y aburridas. Por ello, la especialización por parte de los profesionales es muy importante. La inteligencia emocional es una de las bases y de los cimientos para llevar a cabo óptimas relaciones dentro del lugar de trabajo. La inteligencia emocional tiene que ver con una serie de habilidades psicológicas relacionadas con los sentimientos, la comprensión, la gestión y la transformación de las emociones tanto de uno mismo como del resto. La inteligencia emocional tiene que ver con una serie de habilidades en práctica como son la empatía y la motivación, así como el liderazgo.
Asimismo, hay que tener en cuenta que cada vez más las empresas dan prioridad a la inteligencia emocional, por lo que la formación de los expertos dentro de este ámbito supone una parte relevante. La inteligencia emocional tiene que ver con entender y con la gestión de las emociones dentro del clima laboral. Gracias a este Curso aprenderás las bases en cuanto a las conductas y a la toma de las decisiones.
Empezaré explicando el concepto de Inteligencia Emocional. Esta es aquella que radica en la importancia de conocerse a uno mismo, así como saber llevar de la mejor manera las propias emociones y reacciones frente a los demás, de manera que salgamos beneficiados de la situación. Es decir, es la inteligencia de controlar tus emociones a tu favor.
En la actualidad, cada vez se reconoce más su importancia en todos los ámbitos de la vida, así como en las empresas de todos los sectores. Es así porque es de vital importancia que los empleados, así como los directivos, tengan la suficiente inteligencia emocional como para hacer una buena toma de decisiones, ser capaces de ejecutar su trabajo bajo presión, aceptar de la mejor manera las críticas constructivas y aumentar sus niveles de empatía, propiciando así la colaboración y mejorando el trabajo en equipo.
También constituye un entrenamiento muy positivo para evitar enfrentamientos, ya que la formación en inteligencia emocional es clave para favorecer una comunicación asertiva. El objetivo en estas situaciones es evitar tanto la pasividad como la agresividad, extremos que solo prolongan la situación de desacuerdo, y no conducen a la resolución.
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